武陵:开展“谈心谈话” 加穿“防腐外衣”

发布日期:2018-08-03 信息来源: 武陵区审计局 袁向荣 字体:[ ]

“工会是武陵区没有进国库支付管理的单位之一,少了必要日常的外部监督,应特别注意帮扶等专项资金、维权资金的使用情况,审计组要把“审计八不准”等廉政纪律嵌入到整个审计现场,廉洁从审……”近日,在武陵区总工会经济责任审计进点前,分管经责副局长对审计组长、审计主审实施了上述“谈心谈话”。

这种面对面“谈心谈话”已经不是第一次。今年以来,武陵区审计局制定了《谈心谈话制度》,制度规定了“四个必谈”情形。一是任职之前必谈。实施集体谈话,内容是做根据不同的岗位职责和工作性质,有针对性地指出其廉政风险点,对新上任干部职工提出要求和希望;二是进点之前必谈,针对被审计单位基本情况,分管副局长谈审计总体思路,谈审计廉政风险及风险防范;三是发现“倾向性”苗头必谈。由分管纪检的副局长传达反映存在的“倾向性”苗头,了解核实情况,提醒注意言行举止;四是发现已存在问题必谈。由局长约谈,指出谈话对象在执行作风建设、廉洁从政等规定方面存在的问题,提出具体处理处罚措施及整改要求。

据了解,今年以来,武陵区审计局已进行“说心谈活”58人次,真正做到了“咬耳扯袖”,“红脸出汗”,为防范廉政风险加厚了“防腐外衣“。

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